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蘋果13新產(chǎn)線/包吃包住300/天

6.5k-9k 元/月
月結(jié) 質(zhì)檢員 200 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

入職獎勵3000新產(chǎn)線主要生產(chǎn)華為 戴爾 蘋果筆記本電腦廠區(qū)
一：小時工待遇：
1 電子部門27元一小時
2、每月有：270個―310個工時。
3、月收入：6500-8500元一月，包吃包?。?br /> 4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少，臨時工加班自由，不限制加班，最高可達7900元。
二：正式工待遇
1、正式工：底薪2300-2650元+夜班補貼（600元）夜班不適用可以安排白班
+社保：（自愿購買，買的話工廠出70%，本人出30%）
+年底雙薪
+離職補貼：工齡滿年（5000元）
+工齡加資：滿2個月+300元月。
+全勤獎：（200/月）
+浮動獎金：（150-750元/月）
+崗位津貼：（300/月）
+績效獎金：（150+500元/月）5000元―7500元/月。
2、每個月5號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資，每周借支200-500元。
3、底薪2300-2650元，加班費按勞動法算，平時加班20元一小時，周末加班26.7元，節(jié)假日3倍40一小時（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。
4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎300元-600元，全勤獎，生產(chǎn)獎等等。
--------------------
三：工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、SMT CMC QC 、QA、廠庫物料，搬運 等崗位
2、無需經(jīng)驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶。
3、因目前疫情過后訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-：車間環(huán)境
1、車間配有：飲水機，休息間。
2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）
3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。
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五：招工要求
1、不限；16-45歲。
2、必須持本人真實有效身份證。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿，第2天開始上班
六：免費食宿（包吃包?。?br /> 1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐
3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。
4、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

廣東-廣州-海珠-客村-廣東-廣州-海珠-客村-海珠區(qū)客村就近安排  ( 廣州市 海珠 )
廣東-廣州-天河-體育中心-廣州-天河-沙河-天河區(qū)體育西就近安排  ( 廣州市 天河 )
廣東-廣州-越秀-廣東-廣州-越秀-小北-越秀區(qū)北京路就近安排  ( 廣州市 越秀 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資，2看工商信息（國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺隨時舉報投訴！
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護您的個人財產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán)；對仲裁裁決不服，及時向人民法院起訴。

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