校長（就近分配）
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
★ 崗位職責：
校長的工作內(nèi)容會涉及到三個版塊：市場管理，銷售管理，學員服務(wù)，三個方面；
1、根據(jù)市場變化，在直營店附近帶領(lǐng)市場團隊開展各類有效市場活動以及異業(yè)合作渠道等，推動銷售工作；配合總部運營部制定和執(zhí)行符合直營店的市場推廣計劃；
2、組織分配課程顧問例子并完成邀約、試聽出席、轉(zhuǎn)化新簽目標；
3、保證銷售跟進及時錄入系統(tǒng)，監(jiān)測轉(zhuǎn)化率；
4、追蹤開班、排班、課消、教學服務(wù)質(zhì)量，與老師、課程顧問、家長及學生保持密切溝通，進行學員服務(wù)；完成月度續(xù)費目標；
5、制定直營店員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；根據(jù)培訓課程設(shè)置，安排員工參加相關(guān)總部培訓；
★ 任職要求
1、專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上市場或銷售工作經(jīng)驗，一年以上K2教育培訓行業(yè)校區(qū)運營、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉教育培訓機構(gòu)的校區(qū)運營模式；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力，具有合理有效分配工作的能力；富有團隊合作精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù)。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
工作地點
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
