16-36歲
性別不限
【全面的新人培養(yǎng)機(jī)制】：
1、崗前培訓(xùn)：貝殼講師團(tuán)隊為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識。
2、超級培訓(xùn)：貝殼新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練：銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享：門店老人與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

【透明的晉升機(jī)制】：
1、無空降兵：貝殼為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺。
2、快速晉升：貝殼為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)平臺。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。
4、價值體現(xiàn)：業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，價值全面體現(xiàn)才是貝殼精英。

【讓人心動的福利待遇】：
1、優(yōu)越的薪酬：
無責(zé)底薪3000元+高額提成（20%-50%）+住房補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)（終身）+開單獎+轉(zhuǎn)介紹獎
2、清晰的規(guī)劃：
應(yīng)屆畢業(yè)生--初級經(jīng)紀(jì)人--資深經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
3、雄厚的平臺：
平臺下500家門店，近5000名置業(yè)專家與顧問。強(qiáng)大的平臺支持，虛位以待。

【明確的崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格：
1、年齡18-40周歲
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神