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高薪招聘直播運(yùn)營(yíng)、星探等 外宣團(tuán)隊(duì)拿分成

8k-20k 元/月
月結(jié) 直播運(yùn)營(yíng) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播,整理主播資料,建設(shè)主播團(tuán)隊(duì);
2、 負(fù)責(zé)維護(hù)主播工作,幫助主播解決日常問(wèn)題;
3、 負(fù)責(zé)主播定期培訓(xùn)、對(duì)主播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo);
4、 協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化主播招募及管理流程,構(gòu)建友好和諧的主播管理制度;
5、 完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作,提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量,并對(duì)主播的推廣效果,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、 要求必須有1年以上語(yǔ)音主持或主播經(jīng)驗(yàn),沒(méi)做過(guò)的勿擾;
2、 有電腦,有設(shè)備,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、善于發(fā)現(xiàn)、樂(lè)于溝通,能夠依據(jù)主播特點(diǎn)做出相應(yīng)規(guī)劃;
4、有意愿從事藝人經(jīng)紀(jì),了解各個(gè)直播平臺(tái)特點(diǎn);
5、對(duì)于直播行業(yè)有充分的興趣和愛(ài)好,以及對(duì)于直播市場(chǎng)有一定的理解能力;
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)
薪資待遇:
直接拿房間流水提成,具體百分比系數(shù)可詳談,總之能力越強(qiáng),薪資越高!
如果你有才藝,有夢(mèng)想,那么請(qǐng)加入我們吧,讓我們一起合伙去做點(diǎn)大事!??!
請(qǐng)一定要看清楚條件再報(bào)名,報(bào)名后可以主動(dòng)加我 詳聊?。?!

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期  ( 合肥市 蜀山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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