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提醒客戶還款 包住餐補(bǔ)五險(xiǎn)

160 元/天
月結(jié) 掛號(hào)排隊(duì) 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

一、我們的優(yōu)勢(shì):
1.和君縱達(dá)是目前BPO行業(yè)排名第一的企業(yè),發(fā)展迅速,全國(guó)有四大運(yùn)營(yíng)基地,合肥基地超過(guò)1300人,運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目21個(gè);
2.合肥市政府招商引資的產(chǎn)業(yè)園新投建,行業(yè)發(fā)展前景廣闊!
3.工作時(shí)間:早九晚六,月休6天。
二、工作內(nèi)容:
1.通過(guò)電話、短信、信函等方式,針對(duì)長(zhǎng)期逾期拖欠信用卡的客戶進(jìn)行提醒、督促、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款;
2.在同客戶溝通過(guò)程中,能分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并可提出預(yù)警方案;
3.工作簡(jiǎn)單、上手快,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),沒(méi)有任務(wù)要求!
三、要求:
1.中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,18-40歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。
3.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、薪資福利:
1.3-7天帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)入試用期;
2.試用期3000-5000元,轉(zhuǎn)正4000-6000元;
3.免費(fèi)住宿4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器,宿舍到公司有班車(chē)接送;
4.就餐公司將在次月發(fā)放就餐卡,根據(jù)出勤天數(shù)每天10元餐補(bǔ)打入餐卡。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 有提成

月結(jié) 薪資:160元/天   薪資待遇-按績(jī)效算綜合工資

工作時(shí)間

開(kāi)始日期:
2018年03月06日 (每周一、二、三、四、五、六上班)
 
白班:
09:00-18:00
結(jié)束日期:
2018年04月06日

工作地點(diǎn)

安徽青網(wǎng)電商園二期  ( 合肥市 包河 )

面試地點(diǎn)

安徽青網(wǎng)電商園二期  ( 合肥市 包河區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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