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學(xué)管師/班主任/教務(wù)管理,可線(xiàn)上面試!

薪資面議
月結(jié) 教務(wù)管理 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-30歲
  • 大專(zhuān)及以上

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的維護(hù)和日常管理工作;
2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,分析學(xué)生/家長(zhǎng)需求,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃,有針對(duì)性推薦課程;
3.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù);
4.針對(duì)學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展,完成推廣業(yè)績(jī);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)青少年教育者優(yōu)先;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶(hù)分析能力,有一定客服經(jīng)驗(yàn)或電話(huà)銷(xiāo)售技巧優(yōu)先;
3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng);
4. 具有一定的撰寫(xiě)、分析總結(jié)能力,觀(guān)察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生心理;
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向、知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;

崗位待遇及福利:
無(wú)責(zé)底薪4K+階梯獎(jiǎng)金+提成,崗位月度平均收入在6000-10000元之間。每年多次加薪機(jī)會(huì),符合加薪條件即可漲薪。繳納五險(xiǎn),員工宿舍,定期聚餐,活動(dòng)豐富。
公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,發(fā)展空間廣闊。

工作時(shí)間:
周一到周五 14:00~20:30
周六周日 8:00~18:00或10:00~20:00
寒暑假 8:00~18:00
每周調(diào)休一天

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

西聯(lián)廣場(chǎng)  ( 杭州市 下城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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