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漢氏酒店-運(yùn)營(yíng)主管

4.5k-5.5k 元/月
月結(jié) 酒店經(jīng)理 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營(yíng)主管
品牌
智選假日

酒店名稱
杭州濱江星光智選假日酒店

部門
酒店運(yùn)營(yíng)部

職位描述
協(xié)助酒店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/總經(jīng)理的各方面的工作

協(xié)助并培訓(xùn)客服人員,確保賓客得到即刻而熱忱的關(guān)注及體貼的服務(wù)

督導(dǎo)前臺(tái)的工作,確保優(yōu)悅會(huì)會(huì)員的認(rèn)知,讓常住客及其他的貴賓得到特別的關(guān)注及體貼的服務(wù)

控制各種房型可售數(shù)量,確保房型、客房數(shù)的平衡及價(jià)格體系的有效實(shí)施

在保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的同時(shí),推動(dòng)入住率、收益和平均價(jià)格最大化

根據(jù)營(yíng)運(yùn)的需求,合理安排員工班次,并做好有效的溝通

督導(dǎo)和管理前臺(tái)運(yùn)營(yíng),做好以下工作

? 住客信息的管理

? 掌握當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的相關(guān)信息

? 預(yù)計(jì)當(dāng)天抵店人數(shù)及其他相關(guān)信息

? 確保擴(kuò)音系統(tǒng)及品牌音樂(lè)的播放

? 管理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的安排及分房

? 協(xié)助處理賓客的投訴

? 督導(dǎo)當(dāng)班期間的收銀流程
協(xié)調(diào)客房部,確保足夠清潔客房備用

如果客房售罄,通過(guò)婉言拒絕客人,并確??腿藢?duì)我們的善意理解

密切聯(lián)系客房部主管,確保滿足特殊的客人需求,包括設(shè)施服務(wù)及其他相關(guān)的客房要求

確保遵守信用政策與程序,密切聯(lián)系財(cái)務(wù)部以確保正確落實(shí)信貸流程

了解系統(tǒng)恢復(fù)程序

熟悉掌握并了解相關(guān)報(bào)表

編制前臺(tái)統(tǒng)計(jì)表并制作相關(guān)報(bào)告

始終核對(duì)客房數(shù)并確保各房型的客房數(shù)保持平衡

協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,以確保賓客服務(wù)的有效實(shí)施

經(jīng)常檢查大堂、接待處及收銀臺(tái)的干凈與整潔,并在貴賓抵達(dá)前檢查貴賓客房

協(xié)助準(zhǔn)備前臺(tái)員工的排班工作

保持部門員工的行為舉止、衣著、衛(wèi)生、制服、儀容儀表始終符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)客服人員在你不在時(shí)執(zhí)行你的每日工作職能

控制并采購(gòu)前臺(tái)印刷品,通過(guò)經(jīng)常尋找和發(fā)展新的供應(yīng)商,以確保以最低價(jià)格來(lái)采購(gòu)物品

具有一定的電腦基礎(chǔ),能為客人解決一般的上網(wǎng)需求,并了解酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的使用

負(fù)責(zé)管理前臺(tái)的硬件設(shè)施,如打印機(jī),復(fù)印機(jī),電腦,傳真機(jī)等,采取有效措施控制和管理設(shè)備的使用費(fèi)用

必須通過(guò)一專多能的導(dǎo)師認(rèn)證,并能肩負(fù)餐廳主管的工作責(zé)任

對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行公正客觀的的評(píng)估和認(rèn)可

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

濱盛路1786號(hào)漢氏大廈  ( 杭州市 濱江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
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3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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