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招聘酒店值班經(jīng)理

4k-6k 元/月
月結(jié) 酒店經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

崗位概述:
負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的活動(dòng),如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問(wèn)詢(xún)等。
工作職責(zé):
1、直接向店長(zhǎng)匯報(bào)并就所有與服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行溝通。向所有部門(mén)提供功能性支持和指導(dǎo)。
2、按需要與酒店其它部門(mén)進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)和溝通。
3、對(duì)各種狀況做出反應(yīng),以確保來(lái)賓被及時(shí)的禮貌接待并得到充分的注意和重視。就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問(wèn)題。
4、對(duì)前臺(tái)和其它所有工作人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、在高峰期向前臺(tái)工作人員和其它所有部門(mén)提供支持和協(xié)助。
任職要求:
1. 形象良好,有親和力;
2. 學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 經(jīng)驗(yàn):3年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 其他:熱愛(ài)對(duì)客服務(wù)工作,善于溝通交流,具有解決問(wèn)題的能力,注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

寶石二路2號(hào)  ( 杭州市 黃龍 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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