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設(shè)計(jì)師無責(zé)底薪高提成

8k-10k 元/月
月結(jié) 裝修裝潢設(shè)計(jì) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1.量尺
2.做效果圖
3.講解方案
4由客戶經(jīng)理協(xié)助簽單
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣;有較強(qiáng)的溝通能力;
2、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念,能熟練使用AutoCad、3dmax或圓方等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件,對(duì)家居家裝行業(yè)有一定的了解;
3.有硬裝、家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:入職隨即繳納五險(xiǎn)一金,無責(zé)任高底薪+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+交通、租房、高溫、電腦補(bǔ)貼+設(shè)計(jì)島積分等;
2.定制培訓(xùn):入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)及不定時(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)、師徒制工作模式快速適應(yīng)崗位;
3.明確的晉升機(jī)制:(1)設(shè)計(jì)師—資深設(shè)計(jì)師(底薪提升);
(2)設(shè)計(jì)師—中層管理—管理崗;
4.完善的假期組合:帶薪年假+帶薪10天春節(jié)假期+國家法定節(jié)假日
5.公司提供豐富客戶資源無需挖掘客戶;
6.多種業(yè)務(wù)崗位,可以根據(jù)自身發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)崗;
7.愉悅的工作環(huán)境和氛圍:生日會(huì)、團(tuán)建、月度表彰大會(huì)等

工作地點(diǎn)

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
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4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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