餐飲領(lǐng)班
職位詳情
- 性別不限
- 20-38歲
值班主管
有一個機會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴
工作職責(zé)：
- 制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
- 負責(zé)進行人力部署并分配任務(wù)；
- 協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行門店營運和開關(guān)店工作；
- 遵循營運流程并參與收銀、清潔等工作；
- 培訓(xùn)新伙伴，向店經(jīng)理反饋門店情況。
任職要求：
- 優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力；
- 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力；
- 一年以上團隊管理經(jīng)驗，餐飲或零售行業(yè)者優(yōu)先考慮；
- 接受輪班制工作 (門店一般營運時間為早7點到晚12點)，平均每周工作四十小時；24小時門店需輪崗參與通宵班工作，有相應(yīng)津貼。
在星巴克，你將獲得：
- 溫暖而有歸屬感的團隊氛圍
- 快速晉升機會
- 成為咖啡大師
- 完善的薪酬福利——
a) 早晚班津貼/助房津貼/年底雙薪/試用期滿后享受半年調(diào)薪
b) 父母關(guān)愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/彈
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
