技能要求： 市場營銷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 1、18-28歲，有志青年。 2、有上進(jìn)心，有態(tài)度，對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，必能完全展現(xiàn)個人能力者。 3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。 4、應(yīng)變能力強(qiáng)，積極主動，有較好的溝通能力。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人以及有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 【崗位職責(zé)】 1、線上線下整體營銷、實(shí)體產(chǎn)品銷售、團(tuán)隊協(xié)作是工作方法。 2、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 3、團(tuán)隊合作精神非常融洽，有師傅帶領(lǐng)、帶薪培訓(xùn)。 【薪資體系】 1、底薪3000+營業(yè)額提成5%+補(bǔ)貼（多勞多得）+提供住宿 2、挑戰(zhàn)高薪工資：高提成30%-45%+日獎周獎月獎，挑戰(zhàn)高薪 ，薪資上不封頂，且有發(fā)展空間大，能者達(dá)先，提成月結(jié)也可當(dāng)天結(jié)算。 【其他福利】 1、免費(fèi)提供員工住宿，宿舍有廚房、空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時熱水供應(yīng)，上下班時間路程也只需五分鐘。 2、每天水果零食下午茶必不可少！集團(tuán)公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 【晉升渠道】 業(yè)務(wù)員--主管--總監(jiān)--副經(jīng)理