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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣

5k-8k 元/月
月結(jié) 銷售經(jīng)理 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-32歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé)
1、根據(jù)公司市場(chǎng)、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)推廣策略,有效
整合內(nèi)外部資源,制定整體營(yíng)銷包裝方案及推廣計(jì)劃,協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)管理,積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷手
段,負(fù)責(zé)建立建全公司對(duì)外的品牌宣傳渠道以及對(duì)外的活動(dòng)
策劃支持,負(fù)責(zé)執(zhí)行線下推廣活動(dòng):展會(huì)、行業(yè)沙龍等各類
活動(dòng)。通過一系列市場(chǎng)、品牌工作,支持業(yè)務(wù)部門完成銷售
目標(biāo);
3、協(xié)助完善、規(guī)范對(duì)外的各類資料;
4、協(xié)助維護(hù)市場(chǎng)、媒體、合作伙伴、政府等對(duì)外關(guān)系。
任職要求
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn);
5、有中大型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、SaaS或應(yīng)用軟件類公司
的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備ToB產(chǎn)品市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、
網(wǎng)絡(luò)媒體、對(duì)外合作資源者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的文案功底,投遞簡(jiǎn)歷需帶作品(種類不限,策
劃案、推文、軟文、視頻腳本、PR稿..…)
6、善于利用新的傳播工具,具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類
媒體運(yùn)作方式(自媒體、公眾號(hào)、電子商務(wù)等新傳媒運(yùn)
營(yíng));
6、有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力,積極主動(dòng),心態(tài)開
放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于跨部門合作。

薪資待遇

  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

金色年華北京路廣場(chǎng)  ( 昆明市 盤龍 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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