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倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

4k-8k 元/月
月結(jié) 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 22-40歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的管理及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
2. 負(fù)責(zé)制定高效的協(xié)同機(jī)制,建立健全管理及運(yùn)營(yíng)體系的各項(xiàng)管理機(jī)制;
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)稽查安排與結(jié)果審核;
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)KPI指標(biāo)與績(jī)效考核統(tǒng)計(jì),KPI指標(biāo)預(yù)警;
5. 進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)成本分析,一線員工效率、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析;

任職要求:
1. 25-35周歲,5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有嫻熟的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃技能和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3. 思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,責(zé)任心強(qiáng);
4. 極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有建倉(cāng)、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6. 加分項(xiàng):熟悉汽車(chē)配件知識(shí),從事過(guò)汽配庫(kù)管工作。

工作地點(diǎn)

優(yōu)拆香河旗艦店  ( 廊坊市 香河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
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5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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