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產(chǎn)品助理

5k-10k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品助理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-28歲

公司內(nèi)部招聘:管理培訓(xùn)生
一、崗位職責(zé):
1、一經(jīng)錄用均提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),學(xué)習(xí)各個(gè)部門管理及后期獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理
2、配合好各部門負(fù)責(zé)任的工作,學(xué)習(xí)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)和鏈接
3、后期跟經(jīng)理學(xué)習(xí)并配合經(jīng)理做好工作
4.到達(dá)集團(tuán)考核標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立管理公司。
二、任職要求:
年齡18-28歲
1、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、積極主動(dòng),勤奮踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)
3、良好的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心
4.愿意接受公司輪崗培訓(xùn),有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資5000-10000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金不封頂+年終獎(jiǎng))
2、免費(fèi)提供住宿(環(huán)境干凈寬敞、烹飪、淋浴、家具家電齊全)+五險(xiǎn)
3、免費(fèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)+師父手把手親自教、親自帶。師父都很有耐心。
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的 發(fā)展平臺(tái),企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)
四、晉升制度
前期(1-3個(gè)月)學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷,
中期(3-6個(gè)月)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理
后期(6-9個(gè)月)學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。后期負(fù)責(zé)公司管理和運(yùn)作。
公司承諾:內(nèi)部招聘,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用。
五、工作時(shí)間:上午8:00-12:00,13

工作地點(diǎn)

龍河大廈A座  ( 連云港市 海州 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 連云港
  • 招聘人數(shù): 1000人
200 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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