一、崗位職責(zé)：
1、公司提供快要到期或者是已經(jīng)到期的新老客戶資源，通過(guò)電話的方式進(jìn)行車險(xiǎn)的報(bào)價(jià)和咨詢服務(wù)
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成工作；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買，工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f(wàn)以上不等）。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧；
二、崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-35歲（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活
3、積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
4、具有良好的溝通能力
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮；
三、薪資福利
1.帶薪培訓(xùn)：15天帶薪培訓(xùn)40/天全面了解公司行業(yè)情況，公司產(chǎn)品及基礎(chǔ)技能。
2.崗位待遇：無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪2000-3800（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)分為九個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的底薪，提獎(jiǎng)為總金額的4%~40%。
3.前三個(gè)月：綜合3500元/月;轉(zhuǎn)正后：至少6000~8000元/月，高階月薪1萬(wàn)起，上不封頂！
4.給予額外補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)各種節(jié)日福利；提供住宿;提供餐補(bǔ)；提供購(gòu)物券；繳納五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
5.工作滿三個(gè)月可以轉(zhuǎn)崗人事、行政、回訪、IT、講師等后勤崗；工作滿六個(gè)月可以內(nèi)聘管理崗。（機(jī)會(huì)給你，加上努力，其它靠天意），對(duì)于每個(gè)員工一年4次晉升機(jī)會(huì)。
四、選擇我們的理由：
1、國(guó)企的發(fā)展平臺(tái)：我公司是一家國(guó)企，是國(guó)企中的核心企業(yè)。是中國(guó)最早的車險(xiǎn)公司,現(xiàn)公司把車險(xiǎn)作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景廣闊：展空間和福利待遇也是非常豐厚的。國(guó)內(nèi)保費(fèi)每年40%左右的增長(zhǎng)。
3、其他優(yōu)勢(shì)：目前我國(guó)買車的人越來(lái)越多，買車的車主是必須要購(gòu)買車險(xiǎn)，所以我們的產(chǎn)品非常好做，發(fā)展晉升空間大，資源數(shù)據(jù)好提成高，提升鍛煉快，工作環(huán)境好，電話效率高，享有國(guó)企員工待遇。公司是家國(guó)營(yíng)企業(yè)，福利待遇優(yōu)厚，發(fā)展平臺(tái)廣闊
你的顧慮：沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好。公司新進(jìn)員工，90%都沒(méi)有做過(guò)。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，公司提供有業(yè)務(wù)往來(lái)的老客戶名單，
目前員工平均工資6000元左右。35%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。月薪6千元不會(huì)有任何壓力，月薪過(guò)萬(wàn)，稍微努力就可以