首頁(yè) > 梅州招聘網(wǎng) > 梅州鋼筋工工作招聘 > 普工27/時(shí)+直招包吃住最新招聘信息

普工27/時(shí)+直招包吃住

6k-8k 元/月
月結(jié) 鋼筋工 500 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-44歲

電子廠招聘普工,包吃包住,可借支,面試不嚴(yán),好辭工。真心找工作的包進(jìn),非誠(chéng)勿擾,可安排暑假工。
主要生產(chǎn)手機(jī),電腦主機(jī)及手機(jī)的組裝. 包裝,檢測(cè),貼標(biāo)簽,SMT,CNC等,工作簡(jiǎn)單輕松易上手。新廠區(qū)環(huán)境佳,全坐班、長(zhǎng)白班-兩班倒(都可以自己選擇)普通工衣,免體檢費(fèi)。
一.招聘要求:
1:16歲-44歲,有效的二代身份證(臨時(shí)身份證也可以安排)
無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)天安排宿舍/入職,第二天上班!
二.薪資福利:
1.臨時(shí)工:20-26元/小時(shí).(包吃包住),一個(gè)月到手工資6500-8000元。
每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)左右,平均一天工作10-12個(gè)小時(shí),(加班穩(wěn)定。加班不強(qiáng)迫)
2. 入職可借支七天可借支300-1000元, 特殊情況可以借支工資的40%!
三.食宿:(吃住不扣費(fèi))
1.工廠有獨(dú)立飯?zhí)茫謴S牌即可就餐,伙食標(biāo)準(zhǔn)好(三素兩葷一湯,可自由選擇)
2.住宿為4-6人一間,住宿免費(fèi)、水電費(fèi)平攤,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),24小時(shí)冷熱水,陽(yáng)臺(tái),洗衣機(jī),WiFi,熱水器等。
四. 車間環(huán)境
車間配有:飲水機(jī).中央空調(diào),抽煙室(管理不嚴(yán))

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

梅江區(qū)  ( 梅州市 梅江 )
梅縣區(qū)  ( 梅州市 梅縣 )
興寧市  ( 梅州市 興寧 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 梅州
  • 招聘人數(shù): 1000人
200 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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