職位描述
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案落實(shí)，將店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)傳達(dá)給員工，掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況，帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)品牌店鋪日常人員、貨品、形象的管理，做好門(mén)店各崗位的分工管理工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪形象、服務(wù)質(zhì)量、陳列等工作，以達(dá)到公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)店鋪資產(chǎn)、低值易耗品、日常行政費(fèi)用的管理與控制；

5、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作，監(jiān)督并管理好商品，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列等相關(guān)工作，所有出入的貨品，均跟進(jìn)清點(diǎn)清楚，每月對(duì)店鋪整體貨品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作負(fù)責(zé)；

6、管理員工的紀(jì)律、妝容、整體搭配、參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)零售技能、為客戶提供良好的服裝和時(shí)尚搭配建議，促進(jìn)銷(xiāo)售；

7、妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種意見(jiàn)和投訴，VIP客戶檔案的建立及維護(hù)，提高客戶滿意度；

8、激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)門(mén)店購(gòu)物氣氛，培訓(xùn)及管理所有員工，建立優(yōu)秀的零售團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、 熟悉店鋪運(yùn)作、賬務(wù)管理、商品管理、陳列管理、

2、 熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

3、 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（店員），優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能