首頁 > 寧波招聘網(wǎng) > 寧波客服經(jīng)理工作招聘 > 6K+在線客服經(jīng)理 半開放式辦公做五休二最新招聘信息

6K+在線客服經(jīng)理 半開放式辦公做五休二

5.5k-6k 元/月
月結(jié) 客服經(jīng)理 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專及以上

薪資福利待遇
【薪資待遇】:無責任底薪 3000+全勤獎100+通時200+住宿補貼400+提成;朝九晚六雙休;包三餐;年終獎;員工旅游;年度體檢等;平均工資5500左右;
【工作內(nèi)容】:
1.按照業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,以高標準的客戶服務(wù)通過電話的方式預(yù)約客戶及(或)營銷金融產(chǎn)品,完成不同產(chǎn)品、服務(wù)、活動的介紹和銷售;
2.撥打外線電話,提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)提升客戶滿意度,與客戶建立可信任的人際關(guān)系;
3.有效地與同事溝通,向上司反饋本項目相關(guān)的問題及完成特定的工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【用人要求】:
1.大專及以上學歷,年齡20至35周歲,有畢業(yè)證書,有良好的個人征信記錄;
2.具有吃苦耐勞精神與良好的職業(yè)精神,對銷售工作有較高的熱情;
3.具有良好的團隊合作精神,性格積極向上,具備優(yōu)秀的溝通能力、較強的適應(yīng)能力,和快速學習的能力;
4.思維敏捷,反應(yīng)快,普通話標準,學習能力強,有團隊合作精神。
【文化活動】:公司提供員工活動經(jīng)費,不定時安排員工旅游、晚會、聚餐等活動;
【各類假期】:提供產(chǎn)假、工傷假、年休假、法定節(jié)假日等;
【禮品饋贈】:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)及員工生日等公司均有禮品;
工作地址:高新區(qū)光華路303號(行內(nèi)上班)
工作地址:鄞州區(qū)鄞州大廈21樓

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成

工作地點

高新區(qū)光華路303號  ( 寧波市 鄞州 )
鄞州區(qū)鄞州大廈21樓  ( 寧波市 鄞州 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 實習生
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!