職位描述：1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；4、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格：1、年齡：25-45周歲2、學(xué)歷：專(zhuān)科以上學(xué)歷3、形象氣質(zhì)佳，身體健康4、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;6、曾從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
收入及福利待遇：1、底薪（3000-11000）+ 業(yè)務(wù)提成（高傭金20%-50%）、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等；（上不封頂）2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，技能等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)..（達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，自動(dòng)晉升以公司基本法為準(zhǔn)，無(wú)需領(lǐng)導(dǎo)同意）7.發(fā)展晉升：享受公平，公證、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)，并獲得相應(yīng)的榮譽(yù)表彰及個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)制。（1）試用收展員，兩到三個(gè)月試用期。月薪：5000-12000（2）正式收展員，月薪7000-15000（3）區(qū)主任，轉(zhuǎn)正后6個(gè)月可晉升，月薪15000-30000（4）課長(zhǎng)，轉(zhuǎn)正后一到三年內(nèi)晉升，年薪50萬(wàn)-150萬(wàn)