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美凱龍 房產(chǎn)顧問 新平臺(tái) 機(jī)會(huì)多

10k-20k 元/月
月結(jié) 渠道銷售專員 5 人

職位詳情

  • 性別不限

【集團(tuán)公司簡(jiǎn)介】
美凱龍愛家互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“美凱龍愛家”)成立于2019年,是紅星美凱龍控股集團(tuán)全資子公司。
在紅星美凱龍集團(tuán)強(qiáng)大的資源對(duì)接下,發(fā)展一站式全新服務(wù)模式,打造“房產(chǎn)中介-設(shè)計(jì)-裝修-家居購(gòu)物-住家-維保”五維一體的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。將原房屋低頻交易轉(zhuǎn)化為多場(chǎng)景多頻交易,同時(shí)通過多個(gè)場(chǎng)景,分?jǐn)傆脩舫杀荆档陀脩魡螆?chǎng)景消費(fèi)成本。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

【薪資福利】
1、 一直有底薪!底薪隨業(yè)績(jī)逐級(jí)提升!提成隨業(yè)績(jī)逐級(jí)提升!

置業(yè)顧問:
無責(zé)底薪4000+提成25%~57%;

組經(jīng)理:
無責(zé)底薪5000+提成25%~57%;

2、享內(nèi)部員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠;
3、公開透明的晉升機(jī)制;
4、每月團(tuán)建基金。
工作地點(diǎn):南京。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

南京市  ( 南京市 鼓樓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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