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超市招聘品管員

8k-12k 元/月
月結(jié) 品類管理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

外賣送餐員/配送員/職責(zé)及薪資福利待遇:
本公司招聘外賣騎手,公司直招!面試合格,當(dāng)天可辦理入職手續(xù)!
直招不收取任何費(fèi)用,月均9000-13000元,
一、任職資格:
1、年齡18-45周歲,身體健康,熟練使用智能手機(jī)地圖導(dǎo)航;
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,不限,
3、及時(shí)接受客戶外賣訂單(不用擔(dān)心路線不熟悉,外賣軟件自帶導(dǎo)航),并及時(shí)去商家拿去餐品,送到客戶手中;
4、每月完成公司出勤及公司基本考核標(biāo)準(zhǔn);
二、薪資待遇:
1、訂單多,好配送,工作自由;
2、提供員工宿舍、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00 實(shí)際有效工作7個(gè)小時(shí),閑暇時(shí)間可自由安排,每月有3-4天帶薪休假,逢年過節(jié)有禮品福利,加班自愿。
3、綜合補(bǔ)貼有惡劣天氣補(bǔ)貼,年底雙薪,多勞多得,上不封頂,滿足有效運(yùn)力的情況下還有周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),服務(wù)獎(jiǎng)等,公司有提供住宿和電動(dòng)車(需根據(jù)實(shí)際情況定)。各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家;
4、綜合薪資:平均8000-12000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在8-10元,底薪單價(jià),7-8塊一單提成,約6K-12K一個(gè)月,
4、三、其它待遇:
1、培訓(xùn):入職即可培訓(xùn)、公司定期也為員工培訓(xùn);
2、公司有專門的部門定期為站點(diǎn)增單;
3、前期沒錢吃飯可記賬,入職半個(gè)月可預(yù)支生活費(fèi)
4、晉升機(jī)制:晉升空間大,有很多新站點(diǎn)在開發(fā),需要管理人員,優(yōu)秀員工可晉升:騎手--組長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--城市經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

西鄉(xiāng)塘蘇盧村蘇盧1 路  ( 南寧市 西鄉(xiāng)塘 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 南寧
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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