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客服專員

4k-8k 元/月
月結(jié) 客服專員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

【工作任務(wù)】
1.使用公司提供的渠道
2.有效的和客戶促成交易訂單
3.完成組長的工作要求
【工作職責(zé)】
1.公司提供有效的客戶資源,完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.了解公司產(chǎn)品面向的市場(chǎng)需求
3.虛心聽取和學(xué)習(xí)工作技能
【薪資待遇】:
1.試用期(1個(gè)月)試用期是無責(zé)底薪3000+全勤300+餐補(bǔ)800+提成
轉(zhuǎn)正后底薪3000+全勤500+餐補(bǔ)1000+提成,月休4天(一個(gè)星期一天,自己安排)
2.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
3.公司氛圍、氣氛好,很融洽,都是一群有夢(mèng)想的年輕人
4.入職后一對(duì)一培訓(xùn)上崗,無需出差無需風(fēng)吹日曬無需打電話
【上班時(shí)間】:下午13:00-凌晨1:00
【吃飯/休息時(shí)間】:17:30-19:00
【工作獎(jiǎng)勵(lì)】:團(tuán)隊(duì)每周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),領(lǐng)到手軟;;一樣的工作,不一樣的快樂。
【補(bǔ)貼制度】:全勤獎(jiǎng)勵(lì)、假期補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼
【員工活動(dòng)】:每月外出免費(fèi)聚餐、每周不定期下午茶、節(jié)假日休息/補(bǔ)貼、公司年會(huì)紅包、智能化辦公、上下班指紋打卡
【崗位要求】
1.年齡18-30歲之間,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有上進(jìn)心、有無經(jīng)驗(yàn)均可
2.熱愛工作,具有良好的溝通能力
3.計(jì)算機(jī)基本掌

工作地點(diǎn)

天元國際  ( 南寧市 江南 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
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  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 南寧
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 南寧
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330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 南寧
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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