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綜合保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師

5k-15k 元/月
月結(jié) 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-45歲
  • 大專及以上

搶金活動(dòng):1.開門紅新人12月份入職,可以在1月份享受2次責(zé)任底薪
2.開門紅 金條獎(jiǎng)
3.開門紅 紅包獎(jiǎng)
4.開門紅 澳大利亞品質(zhì)游
5.新人崗前培訓(xùn)三天并激活工號(hào),贈(zèng)送電火鍋一臺(tái)
6.另有其他年度最強(qiáng)新人扶持政策
工作內(nèi)容:
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)和目標(biāo);
2、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)的推廣、實(shí)施;
3、進(jìn)行市場(chǎng)信息以及客戶建議的收集、反饋;
4、客戶關(guān)系維護(hù)工作開展。

職位要求:
1、宣傳公司企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識(shí);為客戶辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
2、區(qū)域老客戶的金融服務(wù)、區(qū)域關(guān)系維護(hù)
3、養(yǎng)老規(guī)劃與教育規(guī)劃方案的制定、理財(cái)品種推薦,貸款業(yè)務(wù)辦理
4、壽險(xiǎn)的辦理及契約保全理賠服務(wù)
5、車險(xiǎn)的辦理及續(xù)保
6、學(xué)平險(xiǎn)及其他團(tuán)險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)辦理維護(hù)、新契約拓展等。
福利待遇:考勤隨手禮+學(xué)習(xí)津貼+收入(上不封頂)+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)高手獎(jiǎng)+晉升旅游+過節(jié)實(shí)物禮

選擇我們的原因:
1、時(shí)間非常自由,周一到周五上午8:30-11:30學(xué)習(xí),下午自行安排。周末雙休,法定節(jié)假日休息
2、晉升公平公正,晉升空間大,只要你想就可以得到
3、收入無上限、公司獎(jiǎng)勵(lì)方案多,為每位員工個(gè)人成長(zhǎng)提供高端的培訓(xùn)
4、金融專業(yè)知識(shí)為您賺取源源不斷的好未來!年薪目標(biāo)15萬起!大專以上可享有公司特定優(yōu)才計(jì)劃,收入萬元以上,上不封頂。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

卓越·世紀(jì)中心-4號(hào)樓  ( 青島市 市北 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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