區(qū)域銷售經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 28-42歲
- 本科及以上
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責：
1.經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并組織、指導下屬部門制定年度經(jīng)營計劃，促進戰(zhàn)略實施與落地；
2.業(yè)務管理：組織確定各部門、各區(qū)域分公司年度工作目標，并監(jiān)督各部門制定部門年度、季度、月度部門工作計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控；
3.組織管理：組織例會，總結和分析各部門、區(qū)域計劃完成情況，提出預警并指導調(diào)整方案；
4.績效管理：編制各部門、各區(qū)域績效指標卡、業(yè)績考核方案，進行績效考核實施，輸出組織績效考核結果；
5.流程管理：組織編制業(yè)務流程，審核各部門提報的制度、標準，并確保業(yè)務流程、審批流程的信息化；
6.風險控制：對各業(yè)務環(huán)節(jié)和地區(qū)經(jīng)營成本和受益進行預測，并落實風險控制機制。
職位要求：
1.年齡：28-42；
2.學歷：本科及以上；
3.至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)副總級別崗位經(jīng)驗，有知名互聯(lián)網(wǎng)平臺項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具有較強的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力，如：項目規(guī)劃、人力資源、市場運營、風險管理、成本管控等；
5.具有戰(zhàn)略制定及落地能力，具備先進的管理理念及方法，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運作；
6.具有出色的領導能力、人際溝通能力和解決問題的能力；
7.有300人以上企業(yè)成長經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)公司項目管理經(jīng)驗；
8.有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。
薪資待遇
- 有提成
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