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K12教育王牌-班主任-五險(xiǎn)一金

7.5k-12k 元/月
月結(jié) 班主任 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-31歲
  • 大專及以上

職位詳情:
1、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長(zhǎng)溝通反饋,對(duì)所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù),促使學(xué)員繼續(xù)購(gòu)買課時(shí);
2、安排好學(xué)生每一次的上課時(shí)間,確保課程如期進(jìn)行;
3、和其它部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),完善服務(wù)質(zhì)量;
4、按照課程管理流程對(duì)學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,并與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪(4000~6000)+服務(wù)績(jī)效(1500~2000)+課耗獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂,平均2000-4000)+續(xù)費(fèi)提成,年度14薪
2、入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金、各類法定假期、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利·····
3、工作環(huán)境舒適,靠近地鐵站(步行兩分鐘),交通十分便利
4、完善地培訓(xùn)體系:入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、升職晉升培訓(xùn)、日常工作能力培訓(xùn)······
5、融洽的公司氛圍:95后居多,年輕有朝氣
崗位要求:
1、22-31歲,不限,全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生
2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞;
3、善于溝通,親和力強(qiáng),協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng);
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
5、能適應(yīng)教育類工作上班時(shí)間,偏向于下午晚上和周末上班
工作時(shí)間:
周一到周五13:00—21:00,周六日10:00-21:00
休息是單雙休輪流,一周周一和周二休息兩天
晉升之路:
1、班主任——班主任主管(中級(jí)、高級(jí))——班主任經(jīng)理(中級(jí)、高級(jí))——銷售部總監(jiān);
2、班主任——班主任主管——班主任培訓(xùn)師——班主任培訓(xùn)經(jīng)理

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

虹口區(qū)4/10號(hào)線海倫路  ( 上海市 虹口 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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