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1w+交金做五休二店長(zhǎng)

10k-15k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 21-38歲
  • 大專及以上

德國(guó)全球前十零售商超,目前在上海招聘店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)。
職責(zé):
1.收貨,理貨,收銀,盤(pán)點(diǎn),打掃衛(wèi)生,客戶服務(wù)等。
2. 訂貨,員工排班,新員工培訓(xùn),客訴處理等工作。
3.企業(yè)注重一邊做一邊學(xué),入職后會(huì)有為期1-2月的線上線下帶薪培訓(xùn)和門(mén)店帶教,培訓(xùn)所有店鋪運(yùn)營(yíng)的
工作。
薪資稅前10K+每月(具體通過(guò)面試后走薪資核定流程),13薪,10天帶薪年假,5天帶薪病假,上海
全額基數(shù)五險(xiǎn)一金及商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
每天八小時(shí),做五休二,早班需要6點(diǎn)到店,晚班23點(diǎn)下班

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)迎春路791號(hào)1層  ( 上海市 浦東 )
上海市浦東新區(qū)浦城路650號(hào)1樓  ( 上海市 浦東 )
上海市浦東新區(qū)東方路1367號(hào)1樓  ( 上海市 浦東 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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