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河南華斯特進(jìn)出口貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)精英

5k-8k 元/月
月結(jié) 英語(yǔ)翻譯 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

詳情內(nèi)容:
【崗位職責(zé)】1、熟悉外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái),熟悉 Facebook  等外貿(mào)平臺(tái)操作;2、公司跨境電子商務(wù)平臺(tái)活動(dòng)推進(jìn);3、熟悉外貿(mào)操作流程,懂得貿(mào)易溝通的方式與技巧,能夠熟練與外國(guó)客戶進(jìn)行郵件溝通,電話溝通;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和談判能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力;5、機(jī)械等出口訂單處理,保證按照客戶要求交付,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量及交付情況的監(jiān)控,并及時(shí)處理相關(guān)問題。
【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷、英語(yǔ)4級(jí)含以上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、對(duì)電子商務(wù)和外貿(mào)交易有濃厚興趣,并致力于在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;3、有較強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真、主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng);4、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,細(xì)心有耐心;6、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生可放寬要求。
【公司提供】公司現(xiàn)有的平臺(tái)資源: 1、國(guó)內(nèi)數(shù)十家大型工廠的支持;2、成熟的培訓(xùn)體系,新人入職后有專門主管帶,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;3、優(yōu)越的辦公環(huán)境,廣闊的成長(zhǎng)空間

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

金博大廣場(chǎng)b座  ( 商丘市 永城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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