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店長(zhǎng)經(jīng)理

5k-6k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-40歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)崗職:
1. 自信、主動(dòng)性、責(zé)任心、親和力、溝通力、對(duì)客接待服務(wù)能力、關(guān)系建立維護(hù)能力、計(jì)劃能力、培養(yǎng)激勵(lì)下屬、危機(jī)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、服從執(zhí)行力。
2.過(guò)硬的產(chǎn)品知識(shí),對(duì)客講解能力,對(duì)員工培訓(xùn)能力。出品、服務(wù)、衛(wèi)生全標(biāo)準(zhǔn)能力;
3.管理店面員工,安排崗位及具體崗位工作,保障出勤及店面正常運(yùn)營(yíng)。
4.制定年、月、周、日銷售計(jì)劃和任務(wù)分解分配,監(jiān)督完成,并將完成情況定期報(bào)表;
5.帶領(lǐng)全員完成每月銷售目標(biāo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、品牌形象宣傳;
6.負(fù)責(zé)員工儀容儀表、日??记凇⒎?wù)、衛(wèi)生等工作進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和監(jiān)督;
7.客情了解整理客戶檔案。會(huì)員檔案;
8.店內(nèi)日常維修申請(qǐng)及處理,店內(nèi)突發(fā)事件的處理;
9.店內(nèi)防火防盜等安全控制與檢查;
10.公司活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)分析;
11.店內(nèi)布置、陳列;
12.合理化庫(kù)存,各檔口臺(tái)賬檢查;
13.做好每日店鋪開(kāi)店閉店工作安排、確保準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟,正常接待,盤點(diǎn)交接班工作安排協(xié)調(diào),保證賬目日清日結(jié)。

工作地點(diǎn)

草原牧語(yǔ)蒙古火鍋(燕港怡園店)  ( 石家莊市 裕華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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