客房部負(fù)責(zé)人
職位詳情
- 性別不限
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)酒店的客房服務(wù)管理的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施客房部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和一切安全、衛(wèi)生及服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)熟悉酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的住宿需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的住宿產(chǎn)品和服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)制定客房項(xiàng)目SOP,落實(shí)員工的培訓(xùn)與考評(píng)。
5.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、推行酒店和客房部的管理制度和SOP,落實(shí)員工的培訓(xùn)與考評(píng)。
6.負(fù)責(zé)加強(qiáng)客房服務(wù)的日常管理,加強(qiáng)質(zhì)檢工作,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
7.檢查VIP房,迎送VIP客人,探訪住客,技巧地處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系,與保安部緊密協(xié)作,確保客人的人身財(cái)產(chǎn)安全。
8.負(fù)責(zé)對(duì)客房部采購(gòu)、驗(yàn)收及儲(chǔ)存進(jìn)行管理與控制,降低成本、減少浪費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)制定客房促銷(xiāo)計(jì)劃,擴(kuò)大客房銷(xiāo)售渠道,提高預(yù)訂量。
10.負(fù)責(zé)召開(kāi)客房成本分析、控制等工作會(huì)議,審查和管控物耗的成本和使用情況。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上酒店管理專(zhuān)業(yè),2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握客房管
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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