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總公司管培生5000+(帶薪培訓(xùn)+住宿)

4k-8k 元/月
月結(jié) 實(shí)習(xí)生 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

晉升路線:
基層銷(xiāo)售——代理主管——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司經(jīng)理(年薪)——區(qū)域總經(jīng)理——集團(tuán)董事(分紅)
崗位職責(zé):
1.從銷(xiāo)售做起,學(xué)習(xí)銷(xiāo)售產(chǎn)品知識(shí),奠定銷(xiāo)售基礎(chǔ)。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)銷(xiāo)售方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.協(xié)助銷(xiāo)售部管理層相關(guān)工作,提升管理意識(shí)。
4.達(dá)成階段性晉升標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)綜合管理能力。
5.提升個(gè)人的工作能力和發(fā)展意識(shí),成為管理層候選人。


任職資格要求:
1.30周歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生、***。
3.有事業(yè)心,吃苦耐勞,有抗壓能力。
4.不甘平庸,渴望成功,有挑戰(zhàn)高薪高職的勇氣和毅力。
5.對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同,能力有多大,公司給予的平臺(tái)就有多大。


薪資待遇:
1.月結(jié)工資:無(wú)責(zé)任底薪2000元,20%-50%提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)住宿,試用期月薪4000—6000元以上,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元以上,上不封頂!
2.關(guān)懷性企業(yè)文化:住宿+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+家人旅游等。
3.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)—下午6點(diǎn),周日休息,法定假日正常休息,公司獎(jiǎng)勵(lì)省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)。
4.試用期1個(gè)月,優(yōu)秀員工可免費(fèi)參加集團(tuán)國(guó)際年會(huì)。


公司福利:
1.豪華5A級(jí)寫(xiě)字間的辦公環(huán)境,150平米高檔花園小區(qū)宿舍。(在馬路對(duì)面,走路2、3分鐘,冬天地?zé)嵯奶炜照{(diào),全自動(dòng)洗衣機(jī)、冰箱、微波爐、電視、WIFI等)
2.茶水間高檔飲品甜點(diǎn)供您享用。(coffee、應(yīng)季水果、紅酒、各地特產(chǎn)、鮮榨果汁、甜點(diǎn)、各種茶、糖果、小食等)
3.銷(xiāo)售拼能力,無(wú)論您什么時(shí)間入職,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)破格提升。
4.對(duì)一成不變的薪資說(shuō)NO!高提成,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,福利,節(jié)日禮,旅游,生日party!
5.和諧的團(tuán)隊(duì),充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化。
6.專(zhuān)業(yè)細(xì)致的培訓(xùn),免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游進(jìn)修學(xué)習(xí),全方位的考核制度。
7.完善的晉升機(jī)制,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
8.分公司啟動(dòng)資金、選址,成熟的團(tuán)隊(duì)配置,超乎想象的年薪!


公司地址:沈陽(yáng)市鐵西區(qū)興華北街49號(hào)-華潤(rùn)鐵西中心15層1505。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)優(yōu)派科技有限公司  ( 沈陽(yáng)市 鐵西 )

斗米 安全提示

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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