軟硬件測試專員
6k-8k 元/月
月結(jié)
測試工程師
3 人
職位詳情
- 性別不限
- 18-29歲
- 高中及以上
應(yīng)聘要求：
1、18-28周歲；最低高中以上學(xué)歷
2、理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用；
3、公司根據(jù)個人能力及綜合條件，給予相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會和空間。
4、無經(jīng)驗愿從基層做起，
職責(zé)范圍：
1、協(xié)助測試工程師開展測試工作；
2、在測試工程師指導(dǎo)下完成問題的分析；
3、協(xié)助完善相關(guān)項目的測試系統(tǒng)
4、搜集整理客戶問題，進(jìn)行過程的跟蹤
福利待遇：
1.朝九晚六，雙休，享受法定休假，績效獎勵 年底雙薪 帶薪休假
2.給予績效考核的年終獎金及調(diào)薪
3.簽訂正式勞動合同、享受國家規(guī)定的保險福利待遇，
一經(jīng)錄用則作為公司技術(shù)儲備核心人才來培養(yǎng)，發(fā)展前景廣闊。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
