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松鼠AI桃源居校區(qū)高薪急招數(shù)學(xué)老師

5k-9k 元/月
月結(jié) 初中教師 2 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)初中,高中數(shù)學(xué)課程的班級(jí)及VIP教學(xué)等教學(xué)相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)班級(jí)及VIP的所有學(xué)員的學(xué)習(xí)情況記錄及家長(zhǎng)溝通等教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作;

3、維護(hù)教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,并完成班級(jí)相關(guān)各季的升班和續(xù)班目標(biāo);

4、按要求參加教研,集體備課等工作。


任職資格:

1、統(tǒng)招師范專業(yè),一類本科、研究生優(yōu)先。非師范專業(yè)有教師資格證或大學(xué)期間從事兩年以上才學(xué)工作亦可

2、熱愛教育工作,具有良好的思想品德,擁有教師資格證;

3、熟悉深圳中高考考綱考點(diǎn),有相關(guān)工作授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)初高中數(shù)學(xué)有深入了解,有獨(dú)特、成熟的解題思路和見解;

5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),富有親和力, 有責(zé)任心,有師德,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通能力;

6、有教育理想,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;



薪酬福利:

1、基本工資+課時(shí)費(fèi) 試用期1-2個(gè)月;

2、正規(guī)、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)一個(gè)月;

3、購(gòu)買社保(五險(xiǎn)齊全)

4、一年四節(jié)節(jié)日福利1200+年終獎(jiǎng)勵(lì);


發(fā)展空間:

1、根據(jù)在公司工作年限,老員工工資待遇更高,福利待遇更好;

2.、尊重人才,人盡其才,良好晉升通道。有能力者,可升任為組長(zhǎng)、教學(xué)主管,校長(zhǎng)提供行政晉升機(jī)會(huì);

3.學(xué)科教師—學(xué)科帶頭人—學(xué)科組長(zhǎng)—教學(xué)校長(zhǎng)—校長(zhǎng)

我們提供的不僅是一份工作,更是一份事業(yè),你可以成為公司的合伙人!

薪資待遇

  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

桃源商務(wù)大廈  ( 深圳市 寶安 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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