【主要職責(zé)】
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫(kù)存的準(zhǔn)確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場(chǎng)的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率；
7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷；
2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉(cāng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作
5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心, 自我驅(qū)動(dòng), 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力
【薪酬福利】
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日活動(dòng)、餐補(bǔ)、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系
【上班時(shí)間】早晚排班制 做六休一