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高級合伙人推廣精英

20k-50k 元/月
月結 大客戶代表 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 碩士及以上
  • 3-5年經(jīng)驗

加盟我們的七大理由
理由一:保險是一個充滿機會與挑戰(zhàn)、前程似錦的朝陽產(chǎn)業(yè)。 1、每年以40%的速度在全球遞增的行業(yè)。 2、世界500強中,金融保險企業(yè)占53個席位,其他任何行業(yè)都望塵莫及。 3、改革開放以來,繼流通資本、產(chǎn)業(yè)資本之后,金融(保險)資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業(yè)。
理由二:免巨額創(chuàng)業(yè)資金,低風險、高回報,簡簡單單圓你老板夢,成就屬于自己一生的事業(yè)自己為自己打工,積累永遠屬于自己的財富和客戶群,也就是當老板,是很多人夢寐以求的事??扇缃窦词归_一個很小的門店也需一次性投入不菲的資金。萬一經(jīng)營不善就會落得血本無歸,留下慘痛的記憶。 有沒有既無風險,又可當上老板的方法呢? 有,從事金融行業(yè),客戶是自己的,收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。

理由三:自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業(yè)。 1、工作時間完全由自己安排,不受他人約束。 2、可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強度。 3、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認識的人。 4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。
理由四:越做越輕松。 1、不是公司員工,而是公司的合作者,你永遠不用擔心你的職位被取代。 2、技術行業(yè)遭遇技術淘汰的周期越來越短,而做保險是和人打交道,經(jīng)驗永遠不過時。 3、只要服務做得好,客戶群越來越大,轉介紹越來越多,越做越輕松。
理由五:政策透明, 晉升有道在普通行業(yè)要想得到升遷,你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾,而在這里,升遷制度完全處在陽光下,能力是決定你升遷的惟一標準。 隨著中國平安的迅猛發(fā)展,有一線工作經(jīng)驗、具備較高素質(zhì)的管理人才嚴重匱乏。目前國內(nèi)各大公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的,現(xiàn)在加入金融保險行業(yè)發(fā)展前景不可限量。
理由六:系統(tǒng)專業(yè)培訓, 對平安有所了解的人都會知道,平安培訓絕對超過其他行業(yè)。進入平安,你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流,會令你博采眾長,更快速的成長。現(xiàn)在很多其他行業(yè)的大公司招聘員工時,甚至有這樣的條件:有從事過保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用??梢?,平安是一個培養(yǎng)人才的地方。
理由七:出國旅游,豐富人生。 1、公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動,旅游常常作為獎勵的方式。 2、只要業(yè)績優(yōu)秀,你就有機會出國參加全球壽險界的“奧運盛會”——百萬圓桌會議,和世界營銷大師同臺交流

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

文華大廈東座4樓  ( 深圳市 羅湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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