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門(mén)衛(wèi)/保安

4.2k-5.5k 元/月
月結(jié) 門(mén)衛(wèi)/保安 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

主要工作為管理富士康員工上下班打卡與進(jìn)出門(mén)崗,崗位上可以看書(shū),依法享有年休假,年底十三薪
一、不限,年齡16.5歲到35歲,身體健康,初中以上學(xué)歷,身高168cm以上,身高158cm以上,手上無(wú)明顯紋身.大傷疤.無(wú)不良嗜好.身份證有效期在三個(gè)月以上.
二、底薪:2200元,平常加班18.96元.周末加班25.28元,節(jié)假日加班37.93元,正班一天8小時(shí),每月加班88個(gè)以上,每個(gè)星期固定排休兩天,每月休息8到10天,綜合工資4100-5500!公司免費(fèi)提供住宿,有專(zhuān)人洗衣服,有熱水,有空調(diào),公司繳納五險(xiǎn)一金,工作表現(xiàn)突出者,公司會(huì)有進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和升職加薪.
三、園區(qū)內(nèi)有圖書(shū)館/游泳館/健身房,通通免費(fèi)開(kāi)放.深圳各大旅游景區(qū)全部享受員工內(nèi)部?jī)r(jià),有各大銀行營(yíng)業(yè)廳,ATM取款機(jī)等提款方便便捷,全自動(dòng)智能售貨機(jī)已覆蓋整個(gè)園區(qū),購(gòu)買(mǎi)物品及其方便.
四、上班工作輕松無(wú)壓力,有意愿可直接聯(lián)系我,當(dāng)天可安排住宿?。?!

工作地點(diǎn)

富士康科技集團(tuán)龍華科技園  ( 深圳市 龍華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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