崗位職責(zé)：
1、對(duì)銀行、消費(fèi)金融和小額貸款委托案件進(jìn)行逾期帳款的催收管理工作；
2、負(fù)責(zé)管理、帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；
3、合規(guī)催收，嚴(yán)格管控催收規(guī)范，杜絕有效投訴；
4、合理運(yùn)用不同的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及團(tuán)體的管理，有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、提高員工工作熱情和催收技能，保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和整體提升；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，不限,25-35周歲；
2、具有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)需20人以上）；
3、做事積極主動(dòng)，具有出色的執(zhí)行力和推動(dòng)力；
4、熟悉催收工作流程，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，有業(yè)績(jī)至上的信念；
5、有極強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有極強(qiáng)上進(jìn)心，可以迅速擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模和做出出色業(yè)績(jī)的能力。

薪資福利：具體面議，根據(jù)能力一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
晉升機(jī)制：催收主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，條件符合，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)面試。