業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
職位詳情
- 性別不限
- 30-40歲
- 大專及以上
- 5-10年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)催收團隊的組建、培養(yǎng)、考核、績效管理工作；
2、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍，使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。
3、制定、優(yōu)化、推動執(zhí)行催收運營相關(guān)制度、流程、架構(gòu)等；
4、根據(jù)業(yè)績要求，帶領(lǐng)催收團隊完成每月考核指標(biāo)；
5、定期進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)績趨勢因果等分析，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議，并完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，30-40歲；
2、8年以上催收行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大團隊管理經(jīng)驗（管理團隊超過50人以上，銀行信用卡、消費金融或小額貸款團隊管理）；
3、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、積極主動、具出色的執(zhí)行力；
4、必須有較強的事業(yè)心，吃苦耐勞，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、無不良誠信記錄，無犯罪記錄，業(yè)內(nèi)口碑良好、接受背調(diào)；
薪資福利：具體面議，根據(jù)能力一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
有意向請投遞簡歷，條件符合，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)面試。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
