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長(zhǎng)白班環(huán)境好結(jié)算靈活

6k-8k 元/月
月結(jié) 質(zhì)檢員 60 人

職位詳情

  • 性別不限

招聘崗位:裝配、物料、品檢、測(cè)試、維修、外觀、包裝、倉(cāng)管、文職、技術(shù)員、CNC、SMT、(全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn))
招聘要求
1、不限,16-45周歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、無(wú)傳染性疾病,十指健全靈活。
3、無(wú)刑事犯罪前科;
4、必須持本人二代有效身份證,在有效期內(nèi),有磁性;
薪資待遇
入職后每周可預(yù)支200-300元
一:小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)崗
1、23--25元/小時(shí)。保底工時(shí)270-310個(gè)小時(shí)。每月預(yù)計(jì)有300-330個(gè)工時(shí)。
2、收入:6000元—8000元/月。
3、加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)。
4、做滿7天就有工資,辭職提前3天打報(bào)告,可短期或長(zhǎng)期做。
5、小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生加班自由,不限制加班。-
二、正式工、長(zhǎng)期工、普工待遇
1、正式工、長(zhǎng)期工、普工:6000元—8000元/月。
2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資。
3、底薪加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平均每天加班2至3小時(shí)。
4、每月有:崗位津貼300元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元,全勤獎(jiǎng)等等。
5、工廠依法為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
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四、車(chē)間環(huán)境
1、車(chē)間配有:飲水機(jī),休息間
2、車(chē)間配有中央空調(diào)冬暖夏涼
3、都是坐著上班,穿的是普通工衣、
4、上班氣氛好、管理寬松、
生活環(huán)境:
1:住宿:宿舍在廠區(qū),新的空調(diào)宿舍,6--8人間,房間大
2:吃飯:廠區(qū)內(nèi)配有員工食堂,每天按時(shí)供應(yīng)三餐。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

老街站  ( 深圳市 羅湖 )
曬布站  ( 深圳市 羅湖 )
翠竹站  ( 深圳市 羅湖 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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