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銀行信用卡逾期提醒專員

6k-9k 元/月
月結(jié) 話務(wù)客服 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 19-35歲
  • 高中及以上

1、負(fù)責(zé)對銀行信用卡逾期客戶,進(jìn)行電話通知提醒還款業(yè)務(wù),進(jìn)行良好的語言溝通,告知其相關(guān)厲害關(guān)系,引導(dǎo)賬戶正確繳費(fèi)方式等。

(我們在深圳福田區(qū)、羅湖區(qū)均有辦公區(qū)域,入職后可安排離您居住地最近的辦公區(qū)域上班。)

任職資格:
1、20歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話流利
3、法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷要求;
4、具有催收欠款、電話營銷或銀行等公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、較強(qiáng)的文字輸入能力,速度每分鐘40個(gè)字以上;
6、反應(yīng)靈敏,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對話。
7、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神﹐承壓能力強(qiáng);
8、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
待遇:面議。底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效;平均工資9K-18K左右。

公司福利好,端午節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)都有過節(jié)費(fèi);所有的節(jié)假日都全部按照國家法定節(jié)假日放假;年底根據(jù)公司效益及你在公司工作年限發(fā)放雙薪,2014年年底最高員工雙薪為6個(gè)月;工作滿一年有年休假5天;過春節(jié)公司都有紅包;公司有六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+住房公積金)公司提成明細(xì)化,每個(gè)月員工都能看見自己的排名跟提成金額。

特色福利:
* 父母慰問金,入職滿一年,員工家中父母均可享受。
* 新婚賀喜金,新婚員工均可享受公司賀喜金。
* 寶寶成長金,家有小孩/寶寶/懷孕六個(gè)月以上的員工均可享受。
* 員工互助基金,家有困難不用怕,公司全力幫解決,員工安心無后憂。
* 年度健康體檢,入職滿一年,可享受公司提供的免費(fèi)全面體檢。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展比較快,現(xiàn)與多家銀行合作多個(gè)項(xiàng)目,如有以上經(jīng)驗(yàn)者請聯(lián)系我司。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

鴻波電信大廈  ( 深圳市 羅湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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