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項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議
月結(jié) 項(xiàng)目經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-45歲
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃及年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施。
2、制定安全生產(chǎn)管理辦法,建全項(xiàng)目生產(chǎn)指揮經(jīng)營管理系統(tǒng),保證及時(shí)足額完成各項(xiàng)施工計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、原材料、機(jī)械設(shè)備、能源、資金等五大定額的管理,組織把關(guān)項(xiàng)目部的成本、原材料、機(jī)械費(fèi)用、人工費(fèi)、管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的核算工作,控制成本。
4、對(duì)施工現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)程進(jìn)行總體把控,深入施工現(xiàn)場參加工程巡檢并整理檢查結(jié)果備案,及時(shí)解決工程事故,確保高效安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)辦理工程技術(shù)資料簽證手續(xù),監(jiān)督項(xiàng)目部做好資料的收集完善和管理工作,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部辦好工程結(jié)算、交工驗(yàn)收和工程保修。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員分專業(yè)、分工種的進(jìn)行圖紙會(huì)審的編制和現(xiàn)場下料工作。
7、負(fù)責(zé)施工技術(shù)指導(dǎo),對(duì)施工員進(jìn)行技術(shù)交底。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、施工隊(duì)伍等各方面關(guān)系,全面把控項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)完成既定目標(biāo)以及與甲方對(duì)接回款事宜。
任職資格 :
1、年齡30-45歲,工作認(rèn)真、積極肯干;
2、熟悉園林建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和園林建設(shè)項(xiàng)目工程管理整體運(yùn)作流程;
3、必須具有三年以上園林建設(shè)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通

工作地點(diǎn)

石家莊  ( 天津市 )
石家莊專線  ( 天津市 濱海新區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
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2. 遠(yuǎn)程溝通
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求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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