崗位職責(zé)：
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下努力作好經(jīng)理助手，起到部門內(nèi)部承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)規(guī)劃，人才的培訓(xùn)教育等管理工作實(shí)施、落實(shí)執(zhí)行情況；
3.協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4.協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究市場情況、了解部門經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策；
5.協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，獨(dú)立管理領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡32歲以下；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作或領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的交往和學(xué)習(xí)能力，有挑戰(zhàn)自我能力；
4.有貿(mào)易業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生者有班干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪金待遇：

1.無責(zé)任底薪（5000-6000）+提成+補(bǔ)助+管理獎(jiǎng)金=5000-8000（本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放） ；
2.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供3-5次國內(nèi)國外旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。