一、【招聘崗位】
店長/賣場經(jīng)理

二、【職位要求】
1、熟練掌握日常辦公軟件（word、excel、ppt等）。
2、鋁包木/鋁合金門窗行業(yè)、定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，
3、對店鋪運營有足夠的管理經(jīng)驗；
4、熟悉零售管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；

三、【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定門店銷售目標(biāo)，分解下達(dá)，帶領(lǐng)并督進(jìn)團(tuán)隊達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)考核門店各項規(guī)章管理制度、績效、標(biāo)準(zhǔn)、流程及店鋪的KPI績效指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)門店的具體運營情況研發(fā)課件及培訓(xùn)落地；
4、負(fù)責(zé)門店的活動營銷策劃及落地；
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)體系建立與維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)制定門店體系銷售日、周、月、季、年銷售報表；
7、負(fù)責(zé)與商場方的各項事務(wù)對接；

四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
全勤每月保底工資4000元，實行計件工資制，多勞多得。工作優(yōu)秀者很快月入過萬。
底薪+提成+活動獎勵+月度獎勵+年度獎勵+分紅+五險+公積金

五、【福利待遇】
1．正式員工入職后，享受五險；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假；
3．達(dá)到一定條件的員工，可享有公司提供的公積金；
4．達(dá)到一定條件的員工，可享有公司分紅；

六、【發(fā)展途徑】
期權(quán)、股權(quán)、公司合伙人、分店合伙人；

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