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 崗位職責(zé)：
1、人員管理和培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)解答
2、制度完善，業(yè)務(wù)報(bào)表，書記統(tǒng)計(jì)分析，
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、 要求：年齡18－45周歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，普通話。
5. 優(yōu)待：基本工資+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000—20000元（上不封頂），配備個(gè)人辦公電腦, 固定保底薪資，同工不同酬，工齡工資，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金，周末休息，節(jié)假日帶薪，節(jié)假日福利，員工聚餐，員工旅游，發(fā)展空間大！ （注：薪資和以上所有福利待遇依據(jù)個(gè)人能力大小可調(diào)節(jié)或加減?。?