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通化外運(yùn)|普工月1.5W包吃住+復(fù)工補(bǔ)貼

8k-15k 元/月
月結(jié) 物流運(yùn)營(yíng) 98 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

16-45歲
如想工作者,請(qǐng)直接打電話咨詢?nèi)肼毟欤ɑ螯c(diǎn)擊微聊在線咨詢)。疫情影響缺少大量員工,現(xiàn)在入職享有4000-6500復(fù)工補(bǔ)貼,包吃包住,無需隔離。
這個(gè)漫長(zhǎng)的年假里,你一定因車貸、房貸等壓力,而早就想出門工作掙錢了吧!公司的大門已為你敞開,歡迎踏踏實(shí)實(shí)上班的你。
薪資待遇:
1:試用期第一個(gè)月工資7500元/月,
2:轉(zhuǎn)正底薪為8000元/月工資綜合12000-14000(退伍軍人優(yōu)先錄取 補(bǔ)貼:1000元/月)
3:培訓(xùn)期為一個(gè)月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)
————試用期后:有特殊崗位經(jīng)驗(yàn)者、大專及本科學(xué)歷可做特殊安排
*實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購(gòu)iPhoneXS/max/iPhone11/11Pro/11Promax一部(憑有效工作證件購(gòu)買)。
*公司繳納五險(xiǎn)一金,含帶薪年假15天,年終獎(jiǎng),保底6500以上。

公司優(yōu)勢(shì):
1:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿,無需隔離。
2:免費(fèi)提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇。
3:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。
特別提醒:
入職請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時(shí)間!

招聘要求:
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-40周歲, (學(xué)歷不限,年齡不符請(qǐng)不要投遞)
3、身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優(yōu)先錄取)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

通化站  ( 通化市 東昌區(qū) )
遼西物流(通化市東昌區(qū))  ( 通化市 東昌區(qū) )
壹米滴答金正物流(通化市東昌區(qū))  ( 通化市 東昌區(qū) )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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