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(發(fā)勝肽博士)誠(chéng)聘養(yǎng)發(fā)師月入7k+包食宿

5k-10k 元/月
月結(jié) 美發(fā)助理 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

一、崗位職責(zé)
育發(fā)師崗位規(guī)范
NOKKIN 發(fā)盛肽博士
1、掌握門店各類護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品,按照標(biāo)準(zhǔn)流程認(rèn)真服務(wù)好每一位顧客,提升顧客的滿意度。
2、不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),練習(xí)項(xiàng)目流程,提升手法舒適度,提高技能和溝通能力。
3、負(fù)責(zé)門店儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保儀器的正常使用。
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,互幫互助,提高門店整體服務(wù)水平。
5、協(xié)助客戶經(jīng)理跟蹤回訪前日的操作顧客,并做交接。
6、協(xié)助客戶經(jīng)理完善顧客檔案信息,確認(rèn)當(dāng)日的護(hù)理項(xiàng)目
7、負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,提升門店環(huán)境。熟悉門店各種用品消毒標(biāo)準(zhǔn),并按要求執(zhí)行。
包吃包住,提供專業(yè)培訓(xùn)。月收入3000-10000不等。
NOKKIN品牌背景
NOKKIN發(fā)盛肽博士是達(dá)意美集團(tuán)與韓國(guó)CAREGEN生物科技上市公司共創(chuàng)的一個(gè)*的生發(fā)品牌,專注于頭皮健康管理15年,我們產(chǎn)品的主要成分是專利勝肽,它是和生長(zhǎng)因子有相同的功能,對(duì)頭皮細(xì)胞起到激活、修復(fù)、促進(jìn)、再生的效果。我們的生發(fā)療程,實(shí)行簽約生發(fā),無(wú)效退款,讓我們的會(huì)員更加有信心和保障
NOKKIN六大優(yōu)勢(shì)
1) 我們的產(chǎn)品:
生發(fā)產(chǎn)品均來(lái)自韓國(guó)CAREGEN生物科技公司,擁有373個(gè)*領(lǐng)先自主研發(fā)的仿生肽,其中20多項(xiàng)生長(zhǎng)因子及多勝肽*專利,55種用于各種防脫,生發(fā)的生發(fā)產(chǎn)品中,專注于頭皮健康管理15年,產(chǎn)品均通過(guò)較具權(quán)威審核。
2)我們的儀器:
*先進(jìn)的高科技儀器,頭皮高壓活氧儀,納米微針,單極電穿孔,單極電離子導(dǎo)入,激光生發(fā)儀等輔助產(chǎn)品高效透皮吸收,大大增進(jìn)產(chǎn)品活性的有效利用。
專業(yè)頭皮檢測(cè)儀器:引進(jìn)*較先進(jìn)的頭皮檢測(cè)儀,可將頭皮進(jìn)行1倍,60倍,200倍,500倍的拍攝記錄,全面清晰看到頭皮,角質(zhì),血液循環(huán),毛孔,頭發(fā)等情況,所有的頭皮頭發(fā)問(wèn)題都可以詳細(xì)分析,針對(duì)各種問(wèn)題給到較適合、有效的護(hù)理建議。
3) 我們的項(xiàng)目:
基礎(chǔ),防脫,抗衰,濃密生發(fā)護(hù)理,都由總部研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合*專業(yè)頭皮護(hù)理理念,針對(duì)客戶不同頭皮需求,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間測(cè)試研發(fā)設(shè)計(jì)的,每個(gè)經(jīng)典項(xiàng)目都建立在有效,舒適的基礎(chǔ)。
4)我們的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)控:
我們總部有較嚴(yán)格的質(zhì)控部門,所有接觸過(guò)的物品都能保證一客一消毒,所有流程都標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

江城華庭  ( 武漢市 江漢 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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