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會(huì)計(jì)

5k-8k 元/月
月結(jié) 會(huì)計(jì) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-50歲
  • 大專及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

1、日常月度、季度納稅申報(bào),年度企業(yè)所得說匯算清繳;
2、日常稅種核定,發(fā)票申請(qǐng)、開具和保管,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核;
3、財(cái)會(huì)資料的整理、歸檔和保管,協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成其他日常事務(wù)或工作;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商、社保、公積金等部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào);
對(duì)各行業(yè)不同類型企業(yè)或公司的稅務(wù)籌劃、涉稅分析,以及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理;
6、善于協(xié)調(diào)和稅務(wù)維護(hù)關(guān)系,能處理稅務(wù)遷移、稅務(wù)注銷、稅務(wù)稽查等涉稅疑難事項(xiàng);
7、對(duì)于經(jīng)營不善的各行業(yè)公司,配合主管會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)、稅務(wù)全面清理,協(xié)調(diào)國地稅局專管員做好注銷清算工作;
8、做好日常會(huì)計(jì)崗位工作的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生熟悉各項(xiàng)財(cái)稅事項(xiàng)的辦理流程、涉稅常識(shí)和技巧,以及對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、不限,25–40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或稅務(wù)專業(yè);
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,五年以上財(cái)會(huì)、稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、財(cái)會(huì)、稅務(wù)專業(yè)功底扎實(shí),熟悉各行業(yè)財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī),擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃或分析;
4、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),處事耐心

工作地點(diǎn)

中山路  ( 武漢市 糧道街 )
古田二路  ( 武漢市 硚口 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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