（一）崗位職責(zé)：
1、以電話溝通的方式向公司內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶提供信貸金融產(chǎn)品的咨詢與服務(wù)，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)了解客戶需求，為客戶提供合適的貸款方案。
3、充分利用公司客戶資源，開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。
4、學(xué)習(xí)公司各類信貸金融產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)流程。積極參加公司/區(qū)部組織的培訓(xùn)/益智活動(dòng)。

（二）崗位要求：
1、年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通交流能力，富有耐心，責(zé)任心。
3、對(duì)金融服務(wù)感興趣，對(duì)銷售工作有較高的熱情，能快速了解客戶心理，能承受一定的工作壓力。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望，具有良好的職業(yè)道德，服從管理。
5、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）福利待遇：
1、薪資：底薪（最高1.1萬-1.7萬）+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼等等；
2、假期：依法享受國家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假；
3、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
4、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動(dòng)等；
5、高溫假期：每年享受10天的高溫假期；
6、完善的培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
7、晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；
8、良好環(huán)境：良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，卓越的團(tuán)隊(duì)凝聚力
9、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我們的小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少；生日會(huì)、慶祝會(huì)、員工聚餐，表彰大會(huì)，集體比賽等怎能少了你。