工作內(nèi)容：

1、配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料；

2、配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作；

3、配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和游戲設(shè)備的篩選；

4、根據(jù)市場銷售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新的游戲人物；

職位要求：

1、年齡18-28歲，工作積極、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、良好的溝通能力及應(yīng)變能力；

3、計(jì)算機(jī)行業(yè)感興趣，專業(yè)不限，熱愛互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)漫游戲（非銷售、非保險(xiǎn)崗位）；

4、愛學(xué)習(xí)，善于溝通，有責(zé)任心，思維能力強(qiáng)，且有一定的創(chuàng)新能力.

工作時(shí)間：朝九晚六 周末單雙輪休，不加班

（公司氛圍輕松，都是搞藝術(shù)的 ，不加班，我們不加班！?。。?br />
福利待遇：

1、富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼；

2、健全的五險(xiǎn)一金；

3、完善的績效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；

4、完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制；

5、帶薪休假（年假，婚假，上家，病假等）；

6、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）；

7、公司提供食宿、工作氛圍融洽和諧。

8、薪資水平（助理）：根據(jù)個(gè)人能力水平分配適應(yīng)的工作內(nèi)容，根據(jù)工作內(nèi)容、工作態(tài)度、考勤、配合度等綜合能力評(píng)定薪資水平。轉(zhuǎn)正后4到6k不等