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高級課程顧問+入職購買六險(xiǎn)一金

8k-12k 元/月
月結(jié) 招生顧問 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

崗位職責(zé):
1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢,并達(dá)成課程銷售;
2.配合校區(qū)參與及執(zhí)行相關(guān)的銷售及市場活動(dòng);
3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場部提供參考;
4.做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作,增加客戶滿意度。
任職資格:
1.2年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)或者1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力較強(qiáng);
2.大專及以上學(xué)歷,高學(xué)習(xí)力,熱愛教育行業(yè),有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開朗,頭腦靈活,抗壓能力強(qiáng);
4.有責(zé)任心,做事積極、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng);
5.熱愛咨詢業(yè),有進(jìn)取心,有良好的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng),有感染力;
6.有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。
薪資福利:
1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利;周內(nèi)單休,介意勿投;
2.簽訂全日制固定期限勞動(dòng)合同,入職即購買六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn));
3.晉升福利,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、出國游;
4.不定期獎(jiǎng)金激勵(lì);
5.(5-15天)帶薪年假、年節(jié)禮品、不定期拓展活動(dòng)加短途旅游、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(不定期聚餐、K歌、旅游等);
6.每年每位員工不少于10天培訓(xùn);
7.工作環(huán)境:獨(dú)立辦公席位,中央空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)良。
8.發(fā)展空間:
晉升方向:課程顧問--咨詢主管--副校長--校長--區(qū)域總監(jiān)--城市經(jīng)理
職級:部門優(yōu)秀員工--公司優(yōu)秀員工--核心優(yōu)秀員工

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

精銳至慧學(xué)堂(海山金谷校區(qū))  ( 武漢市 武昌 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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