風(fēng)險(xiǎn)管理/控制
職位詳情
- 性別不限
- 26-45歲
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擴(kuò)大公司規(guī)模,現(xiàn)歡迎志同道合的朋友加入.
崗位職責(zé):1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與逾期客戶聯(lián)絡(luò),引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款.
2、針對(duì)不同違約客戶,提供針對(duì)性解決方案,不斷提升催收質(zhì)量和效果.
3、通過(guò)卓有成效的談判與溝通,推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還。
4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo),達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、薪酬體系:底薪+績(jī)效+提成,所有員工在新入職會(huì)安排系統(tǒng)性培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)后由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理帶隊(duì),采用標(biāo)準(zhǔn)化工作流程開(kāi)展工作,幫助新員工順利開(kāi)展工作。
福利待遇:
1、薪資:基本工作+高提成(平均收入5000-10000)
2、假期:依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假
3、保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn),工作滿一年后交一金
4、活動(dòng):不定期組織員工聚餐、旅游、文藝活動(dòng)等 5、工作環(huán)境:良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,卓越的團(tuán)隊(duì)凝聚力
任職要求:
1、年齡要求40歲以下,,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2、反應(yīng)靈活,思維敏捷,具備一定的邏輯思維能力和較強(qiáng)的談判溝通能力.
3、能承受一定的工作壓力
4、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗(yàn),有電話營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)或房地產(chǎn)及其它銷(xiāo)售方
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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